티스토리 뷰
목차
반응형
저출생 위기를 극복하고자 전국 지자체에서 다양한 형태의 유연근무를 도입하고 있습니다
서울시, 대전시에서는 공무원 주4일제를 도입한다고 합니다
충남시 공무원 혜택
충청남도는 최초로 공무원 주4일제를 도입했습니다
7.1일자로 주4일 출근, 주1일 재택근무를 가능하게 하였습니다
대상은 만2세 이하(35개월까지)의 자녀를 양육하고 있는 공무원입니다
서울시 공무원 혜택
서울시는 2024. 8월부터 8세 이하의 자녀를 둔 공무원에게 주 1회 재택근무를 의무화하기로 했습니다
저출산의 문제를 해결하기 위해 아이 키우기 좋은 환경을 조성하기 위해서입니다
주변 눈치를 보느라 제도를 이용하지 못하는 일이 없도록 육아시간 사용률을 평가해 분기별로
사용률이 높은 부서를 표창하고 인식개선 교육도 주기적으로 진행할 계획입니다
과장급 이상 직원의 목표 달성시 부서원들의 유연근무제 사용실적을 반영하는 방안도 검토중입니다
대전시 공무원 혜택
주4일 출근과 1일 재택근무, 이와 별도로 하루 2시간씩 사용할수 있는 모성보호시간도 의무적으로
사용할수 있도록 합니다
모성보호시간은 임신중인 여성 공무원이 하루 2시간 범위에서 휴식과 병원진료를 받을수 있도록 하는 제도입니다
좋은 제도들이 널리 전파되어 모두 아이낳고 키우는데 부담없는 사회가 되었으면 좋겠습니다
반응형